薪资、CPF 与法定申报。

薪资看似简单，直到出错为止。CPF 比率变动、AWS、奖金、未休假折现以及年终的 IR8A 对账，每一项都可能带来错误，且往往要到一年后才浮现。

我们以云端基础设施完整运行您的薪资周期，按时完成法定申报，并为每一张工资单留下清晰的审计轨迹。

仅作示意 —— 实际范围按每次委托另行界定。

企业类型。

任何在新加坡聘用一名或以上员工的企业。尤其适合聘用 Employment Pass 外籍员工的公司，或新加坡仅是其中一处司法管辖区的多国薪资业务。

我们的交付方式。

每位客户均设有一名专属薪资执行人员及一名后备人员。截止日期（CPF 每月 14 日、AIS 3 月 1 日前）由我们承担，而非由您。

委托范围与费用根据您公司业务量身而定。大多数委托始于一段简短的沟通交流，并将在五个工作日内提供书面方案。

与我们聊聊您的业务。

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